Bilan de compétences Tremplin+ – Valoriser les talents internes — Montée en compétences | Edgeteam

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Bilan de compétences Tremplin+ , Valoriser les talents internes en fait partie.

Le dispositif Tremplin+ propose, en présentiel, une immersion de sept heures afin de réaliser un diagnostic complet des compétences des salariés. Le formateur guide les participants à travers des outils d’auto‑évaluation, des entretiens structurés et des ateliers collaboratifs. Chaque participant ressort avec une cartographie précise de ses compétences, un plan d’action personnalisé et des recommandations pour évoluer vers des postes à plus forte valeur ajoutée. La démarche s’appuie sur les exigences Qualiopi et est entièrement prise en charge par les OPCO, garantissant un financement sans surcoût pour l’entreprise. Ce programme répond aux besoins des organisations souhaitant optimiser la mobilité interne, renforcer l’engagement des collaborateurs et préparer la prochaine génération de leaders grâce à une approche méthodique et data‑driven.

Objectifs

• Identifier les compétences clés de chaque participant", "Déterminer les écarts entre le poste actuel et les aspirations", "Construire un plan d’action de développement professionnel", "Faciliter la mobilité interne et la reconversion", "Obtenir le financement de la formation via l’OPCO"]

Programme

[{"module": "Diagnostic des compétences et élaboration du plan d’action", "content": "Méthodes d’auto‑évaluation, entretiens guidés, ateliers de mise en situation, définition d’objectifs SMART, rédaction du plan de développement et validation par le manager.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).